2014年7月25-27日，鼎智匯海集團第134期《總裁冠軍團隊復(fù)制》在北京隆重舉行！三天兩晚的學(xué)習(xí)讓企業(yè)家們收獲了珍貴的回憶。說曉芳總裁實戰(zhàn)分享震驚全場，聽老板們分享實戰(zhàn)應(yīng)用效果，看各行各業(yè)老板們盡顯神通。
曉芳總裁分享實戰(zhàn)語錄：
“老板只做非做不可的事，其它都是不務(wù)正業(yè)。”
“制度是制度，情感是情感，制度堅決不允許討價還價，情感是實現(xiàn)制度的潤滑劑。”
“老板最重要任務(wù)的就是把員工的能力、才華 、天賦轉(zhuǎn)發(fā)為公司的業(yè)績。”
“生為中國人，承載中國魂！生不枉來、死不猶豫、立志天下、魂歸大地！”
企業(yè)家經(jīng)常分享：
來自山東的學(xué)員張總動情的說：“這是我第8次參加鼎智匯海的課程，每一次的收獲都讓我感動不已，現(xiàn)在我已經(jīng)把前7次學(xué)到的方法應(yīng)用到企業(yè)中去，現(xiàn)在我的員工每個人都快樂工作，積極向上，而我自己也有了更多的時間去做更多的事情。以后只要是鼎智匯海的課程我都會來學(xué)習(xí)。”
來自珠寶行業(yè)的尹總分享說：“這三天我們學(xué)習(xí)的是團隊管理，那怎樣管理好團隊呢？王總裁告訴我們?nèi)绾伟l(fā)揮優(yōu)勢，管理缺點、如何去贊美、如何去關(guān)懷下屬！這么實戰(zhàn)有效的方法給到我們�！犊偛霉谲妶F隊復(fù)制》怎能不學(xué)？”
趙總分享：“以前我不知道怎么培養(yǎng)干部、要求員工。曉芳總裁一句話說到我的心坎里了，‘老板為什么不敢要求團隊，因為你不敢要求自己，因為你內(nèi)心不夠強大。’是的，我看清了自己的不足，也找到了怎么批量化培養(yǎng)人才的方法！《總裁冠軍團隊復(fù)制》就是牛！”
來自網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)的王總飛奔到講臺上，激動地分享：“怎樣學(xué)會團隊管理？怎樣實現(xiàn)利潤倍增？來鼎智匯海就對了！我就把曉芳總裁教給我的方法導(dǎo)入企業(yè)之后，根據(jù)員工的優(yōu)劣勢來合理安排員工的崗位，讓他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，業(yè)務(wù)水平直線提升，事倍功半。員工平均工資從當(dāng)初的幾千元到現(xiàn)在的幾萬元，工作開心了，企業(yè)業(yè)績也達到了新高。感謝鼎智匯海，感謝王曉芳總裁！”
現(xiàn)場學(xué)員才藝展示：
學(xué)員現(xiàn)場作藏頭詩：
鼎天立地宇宙間，
智高九尊戰(zhàn)須眉，
匯集英才千秋業(yè)，
海納百川容乃大。
復(fù)訓(xùn)1組學(xué)員作神詩一首：“心智模式，德高望，艾莫能助；讓銷量飛，藝神奇，趙強神武；團隊復(fù)制，雙豐碩，曉芳傳承；鼎智匯海，馨心田，蓋世神功。”
《沁園春•王曉芳》
曉芳總裁，不辭辛苦，風(fēng)采奪目，看課堂內(nèi)外，狀態(tài)激昂，笑容燦燦；
團隊復(fù)制，美名傳唱，欲把使命當(dāng)信仰，問大江南北誰把正能量宣揚；
百千企業(yè)首腦，匯聚北京特訓(xùn)；
團隊人才，快速培養(yǎng)，流程方法，簡單拿來；
標桿榜樣盡在鼎智匯海課堂，
來看吧，數(shù)風(fēng)流人物，還屬曉芳總裁。
7月27日下午5時，課程在一首《相親相愛一家人》動人的歌聲中落下帷幕。雖然3天2夜的課程結(jié)束了，但學(xué)員們收獲了實戰(zhàn)有效的團隊管理方法和無價的人脈資源整合。鼎智匯海讓企業(yè)家不再迷茫，不再彷徨，為企業(yè)家?guī)スぞ吆头椒ǎχ菂R海期待與親愛的企業(yè)家們一起攜手前進！
