21. 蒙牛企業(yè)文化帶來(lái)的品牌效應(yīng)

22. 社會(huì)生態(tài)論與企業(yè)文化

23. 商務(wù)談判中的八字真言

24. 十大原則 與客戶長(zhǎng)期愉快合作

25. 促銷(xiāo)：念好信勢(shì)趣惠四字真經(jīng)

26. 美國(guó)企業(yè)HR成功的七個(gè)法寶

27. 創(chuàng)業(yè)企業(yè)用人的“不二法則”

28. HR鑒別員工的十大條件

29. CIO在CRM中的角色

210. 流程變革 推動(dòng)ERP項(xiàng)目成功實(shí)施

211. 如何優(yōu)化企業(yè)組織機(jī)構(gòu)？

212. 正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的作用

213. 成功業(yè)務(wù)員面對(duì)客戶30戒

214. 電話銷(xiāo)售：如何找到?jīng)Q策人

215. 成功業(yè)務(wù)員：人際關(guān)系18戒

216. 教你幾招如何給員工做培訓(xùn)

217. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵：營(yíng)造公司良好氛圍

218. 核心員工問(wèn)題完全啟示錄

219. 企業(yè)危機(jī)產(chǎn)生的根源及其應(yīng)對(duì)策略

220. 給企業(yè)“變革”潑點(diǎn)涼水

221. 變革:“不能看見(jiàn)”與“視而不見(jiàn)”

222. ERP：必須用“三只眼”看

223. 信息化不等式：能力≠應(yīng)用≠有效

224. 企業(yè)信息化也可從CRM起步

225. 打開(kāi)奶酪之門(mén)：長(zhǎng)青基業(yè)從學(xué)習(xí)開(kāi)始