21.[人才戰(zhàn)略] 從李開復(fù)"跳槽"Google 看企業(yè)爭奪人才資源戰(zhàn)

22.[人才戰(zhàn)略] 領(lǐng)導(dǎo)者的用人原則

23.[考核激勵] 中國企業(yè)新舊激勵機(jī)制對比

24.[培訓(xùn)] 海爾的員工培訓(xùn)策略

25.[人才戰(zhàn)略] 解雇人的理由

26.[人才戰(zhàn)略] 案例：從“能人”離開看企業(yè)留人

27.[人才戰(zhàn)略] GE用人：技能+價值觀+潛力

28.[人才戰(zhàn)略] 中國式人力資源難題

29.[人才戰(zhàn)略] 華為：什么是企業(yè)里的英雄

210.[人才戰(zhàn)略] 如何評估現(xiàn)有經(jīng)理的技能和潛力

211.[考核激勵] 激勵員工十六妙法

212.[培訓(xùn)] 營銷人如何通過培訓(xùn)獲得成長

213.[培訓(xùn)] 營銷類新員工入職培訓(xùn)課程的實用編排技巧

214.[培訓(xùn)] 企業(yè)如何培養(yǎng)6σ黑帶

215.[培訓(xùn)] 輔導(dǎo)與訓(xùn)練部屬的六個思想和三個方法

216.[薪酬福利] 應(yīng)該如何進(jìn)行薪酬設(shè)計

217.[考核激勵] 通用電氣公司的考核秘笈

218.[人才戰(zhàn)略] 21世紀(jì)什么最貴？人才！

219.[人力資源] 不懂授權(quán)的諸葛亮只能“死而后已”

220.[培訓(xùn)] 企業(yè)培訓(xùn)師的十種個人素質(zhì)

221.[薪酬福利] 公平理論在薪酬設(shè)計中的應(yīng)用

222.[薪酬福利] 公關(guān)人才薪酬幾何?

223.[薪酬福利] 戰(zhàn)略薪酬模式的選擇

224.[人力資源] 你利用老板or老板利用你？

225.[人力資源] 獎勵員工就是獎勵自己