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LTIMindtree 公布 2023 財(cái)年強(qiáng)勁業(yè)績(jī)
來源: 文傳商訊  2023-5-6
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全球技術(shù)咨詢和數(shù)字解決方案公司 LTIMindtree [NSE: LTIM, BSE: 540005] 今天公布了經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的第四季度及全年合并業(yè)績(jī)(截至 2023 年 3 月 31 日)。

LTIMindtree 首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理 Debashis Chatterjee 表示:“我們很高興地公布表現(xiàn)強(qiáng)勁的 2023 財(cái)年業(yè)績(jī),按固定匯率計(jì)算,全年?duì)I收全面攀升 19.9%。公司業(yè)績(jī)處于行業(yè)領(lǐng)先地位,這將令我們有望在 2024 財(cái)年實(shí)現(xiàn)持續(xù)的盈利增長(zhǎng)。隨著系統(tǒng)和流程一體化的逐步實(shí)現(xiàn),我們具備了充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的先決條件。公司的第四季度營(yíng)收表現(xiàn)出色,達(dá)到 10.6 億美元,按固定匯率計(jì)算同比增長(zhǎng) 13.5%,按美元計(jì)算同比增長(zhǎng) 11.9%。本季度訂單收入為 13.5 億美元,將全年訂單收入拉升至 48.7 億美元。第四季度新增 31 家客戶,而交易額超過 5000 萬美元的客戶數(shù)量增加 2 家,達(dá)到 13 家。全年?duì)I運(yùn)利潤(rùn)率為 16.2%,基本每股收益為 149.1 印度盧比。鑒于上一季度的客戶需求已發(fā)生變更,我們正致力于滿足新需求,以節(jié)省成本,為飛行轉(zhuǎn)型計(jì)劃提供資金。”

主要財(cái)務(wù)亮點(diǎn):

截至 2023 年 3 月 31 日的財(cái)年

以美元計(jì):

— 營(yíng)收 41.057 億美元(同比增長(zhǎng) 17.2%)

— 凈利潤(rùn) 5.457 億美元(同比增長(zhǎng) 3.0%)

以印度盧比計(jì):

— 營(yíng)收 3318.3 億印度盧比(同比增長(zhǎng) 27.1%)

— 凈利潤(rùn) 441.03 億印度盧比(同比增長(zhǎng) 11.7%)

截至 2023 年 3 月 31 日的季度

以美元計(jì):

— 營(yíng)收 10.575 億美元(季度環(huán)比增長(zhǎng) 1.0% / 同比增長(zhǎng) 11.9%)

— 凈利潤(rùn) 1.356 億美元(季度環(huán)比增長(zhǎng) 11.6% / 同比下滑 7.8%)

以印度盧比計(jì):

— 營(yíng)收 869.1 億印度盧比(季度環(huán)比增長(zhǎng)0.8% / 同比增長(zhǎng) 21.9%)

— 凈利潤(rùn) 111.41 億印度盧比(季度環(huán)比增長(zhǎng) 11.3% / 同比增長(zhǎng) 0.5%)

2023 財(cái)年其他亮點(diǎn):

客戶:

— 截至 2023 年 3 月 31 日,擁有 728 家活躍客戶

— 交易額在 100 萬美元以上的客戶增加了 56 家,共計(jì) 383 家(第四季度增加了 9 家)

— 交易額在 1000 萬美元以上的客戶增加了 5 家,共計(jì) 81 家(第四季度無變化)

— 交易額在 5000 萬美元以上的客戶增加了 3 家,共計(jì) 13 家(第四季度增加了 2 個(gè))

員工:

— 截至 2023 年 3 月 31 日,擁有 84,546 名專業(yè)人員

— 過去 12 個(gè)月的員工流失率為 20.2%

達(dá)成的交易

英國(guó)技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)零售商 Currys 已選定 LTIMindtree 為數(shù)字轉(zhuǎn)型核心合作伙伴。這項(xiàng)合作涉資數(shù)百萬美元,將助力 Currys 鞏固其市場(chǎng)地位。LTIMindtree 正力求拓寬 Currys 的全渠道收益流,并推動(dòng)成本轉(zhuǎn)型。

LTIMindtree 已成為智能電力和圖像傳感技術(shù)全球領(lǐng)導(dǎo)者 onsemi 的戰(zhàn)略服務(wù)提供商,為其開發(fā)下一代企業(yè)級(jí) IT 支持平臺(tái)。這項(xiàng)協(xié)議將為期數(shù)年,其間 LTIMindtree 將與 onsemi 的 IT 團(tuán)隊(duì)展開合作,以驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新及提升效率。IT 轉(zhuǎn)型是 onsemi 正推行的一項(xiàng)戰(zhàn)略的部分內(nèi)容。這一戰(zhàn)略覆蓋面更廣,旨在簡(jiǎn)化運(yùn)營(yíng)并投資于具有增長(zhǎng)勢(shì)頭的領(lǐng)域,如電動(dòng)汽車、先進(jìn)駕駛輔助系統(tǒng) (ADAS)、替代能源和工業(yè)自動(dòng)化。

LTIMindtree 被歐洲領(lǐng)先金融機(jī)構(gòu) Hellenic Bank 選中,成為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃的獨(dú)家戰(zhàn)略采購(gòu)合作商,該計(jì)劃旨在通過數(shù)字化技術(shù)改善客戶體驗(yàn)、精簡(jiǎn)流程,并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。

北美的一家高效能建筑解決方案提供商選擇 LTIMindtree 作為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作伙伴。作為獨(dú)家合作伙伴,LTIMindtree 將幫助該客戶打造混合云基礎(chǔ)架構(gòu)以及 100 多個(gè)企業(yè)級(jí)應(yīng)用環(huán)境。

與一家金融保險(xiǎn)公司達(dá)成一項(xiàng)價(jià)值數(shù)百萬美元的多年期協(xié)議,為其提供應(yīng)用和數(shù)據(jù)服務(wù)。

與美國(guó)一家規(guī)模領(lǐng)先的財(cái)產(chǎn)和意外保險(xiǎn)公司簽署了獨(dú)立測(cè)試協(xié)議。

美國(guó)一家頂級(jí)規(guī)模的補(bǔ)充保險(xiǎn)供應(yīng)商就一項(xiàng)為期數(shù)年的 AMS 交易與 LTIMindtree 達(dá)成合作。

一家全球領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)設(shè)備工程產(chǎn)品和服務(wù)公司選擇 LTIMindtree 為其提供咨詢和測(cè)試服務(wù)。

LTIMindtree 成為美國(guó)一家主要航空公司達(dá)成一項(xiàng)應(yīng)用維護(hù)協(xié)議,成為后者的首選合作伙伴。

獲得的榮譽(yù)

在 2023 年第一季度“Forrester 客戶分析服務(wù)提供商現(xiàn)況”報(bào)告中獲得認(rèn)可。

在ISG Provider Lens™“2022 年谷歌云合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)”報(bào)告中評(píng)為“領(lǐng)導(dǎo)者”。

LTIMindtree 被 Everest Group 的“2023 年數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢 PEAK Matrix® 評(píng)估”報(bào)告評(píng)為“主要競(jìng)爭(zhēng)者”。

入選 2022 年 Gartner®“全球 Oracle 云應(yīng)用服務(wù)”魔力象限 (Magic Quadrant™)。

入選 2022 Gartner®“全球 SAP S/4HANA 應(yīng)用服務(wù)”魔力象限 (Magic Quadrant™)。

在 Everest Group 的 2023 年財(cái)產(chǎn)及意外險(xiǎn) PEAK 矩陣評(píng)估“應(yīng)用和數(shù)字服務(wù)”類別中被評(píng)為“領(lǐng)導(dǎo)者”和“杰出表現(xiàn)者”。

LTIMindtree 的 Canvas 獲得 2023 人工智能卓越大獎(jiǎng)。

獲得 Duck Creek Technologies 頒發(fā)的“CBO(自定義業(yè)務(wù)對(duì)象)補(bǔ)救和數(shù)據(jù)庫參考數(shù)據(jù)補(bǔ)救”類別的 2022 隨需支持工具創(chuàng)新大獎(jiǎng)。

被《經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》評(píng)為 2023 年“最佳女性友善職場(chǎng)”。

在 DivHERsity Awards 2023“女性學(xué)習(xí)與發(fā)展計(jì)劃”和“女性二度就業(yè)計(jì)劃”類別的最具創(chuàng)新力企業(yè)評(píng)選中,分別位列前 5 和前 20。

*GARTNER 是 Gartner, Inc. 和/或其關(guān)聯(lián)公司在美國(guó)和全世界的注冊(cè)商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志,并經(jīng)許可在此使用。保留所有權(quán)利。Gartner 不為其研究出版物中描述的任何供應(yīng)商、產(chǎn)品或服務(wù)背書,也不建議科技用戶僅選擇評(píng)級(jí)最高的供應(yīng)商或其他指定供應(yīng)商。Gartner 研究出版物包含 Gartner 研究機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn),但不應(yīng)理解為對(duì)事實(shí)的陳述。Gartner 對(duì)本研究不作任何明示或暗示的擔(dān)保,包括任何適銷性或特定用途適用性的擔(dān)保。

通告

對(duì)于截至 2023 年 3 月 31 日的財(cái)年,董事會(huì)建議對(duì)每股面值 1 印度盧比的權(quán)益股派發(fā) 40 印度盧比的期末股息。

關(guān)于 LTIMindtree

作為全球技術(shù)咨詢和數(shù)字解決方案公司,LTIMindtree 的使命是讓各行各業(yè)的企業(yè)借助數(shù)字技術(shù)重新構(gòu)想商業(yè)模式,加速創(chuàng)新,并最大限度地實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。作為 700 多個(gè)客戶的數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作伙伴,LTIMindtree 涉足廣泛領(lǐng)域、具有強(qiáng)大技術(shù)專長(zhǎng),力求在這個(gè)競(jìng)合的世界格局中推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)差異化、實(shí)現(xiàn)出色的客戶體驗(yàn)和卓越的經(jīng)營(yíng)成果。隸屬 Larsen & Toubro Group 的 LTIMindtree 由遍布 30 多個(gè)國(guó)家/地區(qū)的超過 8.4 萬名富有才華和創(chuàng)業(yè)精神的專業(yè)人士提供技術(shù)支持,整合了昔日 Larsen and Toubro Infotech 和 Mindtree 在應(yīng)對(duì)復(fù)雜商業(yè)挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)規(guī);D(zhuǎn)型方面的業(yè)界公認(rèn)優(yōu)勢(shì)。


 

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