直接名義雇主（EOR）服務(wù)模式的先鋒企業(yè)Atlas任命人力資本行業(yè)資深人士Jim McCoy為其新任首席執(zhí)行官。Jim McCoy接替Rick Hammell，后者仍擔(dān)任Atlas的大股東兼董事會(huì)主席。

在Jim的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，Atlas將繼續(xù)通過其企業(yè)級(jí)技術(shù)平臺(tái)和解決方案發(fā)揮全球影響力，幫助公司快速、合規(guī)地?cái)U(kuò)展到160多個(gè)國家。 Atlas的專家團(tuán)隊(duì)和持續(xù)創(chuàng)新將改變工作的未來，幫助企業(yè)部署全球勞動(dòng)力，無需本地實(shí)體或多個(gè)第三方提供商。

Atlas創(chuàng)始人兼董事會(huì)主席Rick Hammell表示：“在Jim的整個(gè)職業(yè)生涯中，他一直被公認(rèn)為變革型領(lǐng)導(dǎo)者。Jim擁有豐富的國際客戶服務(wù)背景，在為企業(yè)構(gòu)建可擴(kuò)展的高效解決方案方面同樣具備不俗的實(shí)力，而且他始終優(yōu)先考慮本地用戶體驗(yàn)，這正是他適合Atlas的原因。他了解我們的使命，并且深諳現(xiàn)代組織留住人才和跨國發(fā)展所需的要素。現(xiàn)在恰逢Atlas進(jìn)入發(fā)展的新時(shí)代，我相信Jim的領(lǐng)導(dǎo)力和經(jīng)驗(yàn)將為我們的員工和客戶帶來巨大的創(chuàng)新和成功。 ”

Jim為Atlas帶來了20多年的全球領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。在加入 Atlas之前，McCoy在 ManpowerGroup工作了14年，并在這家公司不斷成長(zhǎng)，任職期間他領(lǐng)導(dǎo)了收入最大的招聘外包提供商，將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到56個(gè)國家，每年為客戶管理超過250,000個(gè)職位。最近，他領(lǐng)導(dǎo)了ManpowerGroup的企業(yè)銷售部門，其團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)該地區(qū)350個(gè)最大的客戶業(yè)務(wù)。

Atlas首席執(zhí)行官Jim McCoy表示：“我很高興加入由HXM領(lǐng)導(dǎo)者和問題解決專家組成的團(tuán)隊(duì)，他們打破界限并改變?nèi)騽趧?dòng)力格局。經(jīng)過多年努力，Rick Hammell將Atlas打造成全球領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，徹底改變了工作的未來。作為Atlas新任首席執(zhí)行官，我的目標(biāo)是確保Atlas的先鋒地位，突破極限并營造積極的工作環(huán)境。我們將共同探索新的機(jī)遇和創(chuàng)新，進(jìn)一步為全球客戶提供服務(wù)�！�

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作為最大的直接名義雇主（EOR），Atlas的技術(shù)平臺(tái)專注于為雇主和雇員提供人性化的工作體驗(yàn)。在行業(yè)專家的支持下，Atlas提供靈活的勞動(dòng)力解決方案，使公司能夠跨境擴(kuò)張、招募人才、管理合規(guī)性并獨(dú)立支付全球勞動(dòng)力的工資，而無需本地實(shí)體或多個(gè)第三方提供商。