自2021年起,Mary Kay Inc.一直與Equal Rights Trust (ERT)開展合作。該組織的使命是通過世界各地的法律促進平等。作為此次合作的一部分,Mary Kay Inc.為一項新研究提供支持,其重點是了解和解決人工智能 (AI) 的歧視性影響及其對性別平等的作用,并開發(fā)新的“設計平等方法”。
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最近推出了一套新的法律標準成為這項合作舉措的亮點:Equal Rights Trust制定出 Principles on Equality by Design in Algorithmic Decision-Making(《算法決策中的設計平等原則》) ,并得到了一些領(lǐng)先的國際平等組織的認可。該原則闡述了各國政府和企業(yè)必須采用此類方法的原因,并提供了詳細的實施指導。
Equal Rights Trust董事Jim Fitzgerald剛剛發(fā)表了一篇文章,強調(diào)了人工智能的快速進步和變革潛力,同時也警告不受監(jiān)管的算法系統(tǒng)可能造成的不利影響和歧視性威脅。
要閱讀Jim Fitzgerald題為Equality by Design: A Model for Managing Discriminatory Risks of AI(《設計平等:管理人工智能歧視風險的模型》) 請點擊此處 。
Jim Fitzgerald(Equal Rights Trust董事)與 Melinda Foster Sellers(Mary Kay Inc.,首席人力官)的聲明如下:
“過去三年來,Mary Kay一直支持我們關(guān)于算法歧視的研究、分析和咨詢,使我們能夠制定出設計平等原則。 ”Equal Rights Trust董事Jim Fitzgerald表示, “現(xiàn)在,Mary Kay正與我們合作進入下一階段:共同努力為企業(yè)制定實用指南,指導它們?nèi)绾尾捎迷O計平等方法。在此過程中,我們的工作正進入下一階段,從強有力的內(nèi)部平等和非歧視政策開始,到與我們在該領(lǐng)域其他參與者進行合作并提供支持,目前則專注于孵化和試點最佳實踐。在此過程中,Mary Kay引導企業(yè)如何發(fā)揮積極作用,幫助制定開發(fā)消除歧視和促進平等的改進方法。”
“在Mary Kay,我們認識到人工智能對塑造商業(yè)和社會未來的深遠影響!盡ary Kay Inc.首席人力官Melinda Foster Sellers表示,“我們與Equal Rights Trust的合作突顯了我們致力于確保技術(shù)進步能夠倡導性別平等——尤其是在人工智能領(lǐng)域。Principles on Equality by Design in Algorithmic Decision-Making(《算法決策中的設計平等原則》)的影響已經(jīng)促使人工智能的主要利益相關(guān)者進行變革,并積極響應我們的承諾,即幫助創(chuàng)建包容性的數(shù)字經(jīng)濟,讓女性企業(yè)家能夠在沒有偏見或障礙的條件下實現(xiàn)卓越成績。這種伙伴關(guān)系反映了我們?yōu)榕再x權(quán)并促進各個領(lǐng)域平等的持久使命。”
關(guān)于Equal Rights Trust
Equal Rights Trust是一家獨立的國際非政府組織,其使命是消除歧視,確保所有人都能平等地融入社會。為了實現(xiàn)這個使命,該組織與伙伴合作,為戰(zhàn)斗在反歧視最前沿的人士提供專家支持,幫助他們推動平等法的制定、通過和實施,并有效運用該法律。自2007年以來,該組織已經(jīng)為近50個國家的平等捍衛(wèi)者提供了幫助,同時在國際層面圍繞制定全面平等法律的需求和內(nèi)容達成了共識。如需了解更多信息,請訪問equalrightstrust.org
關(guān)于Mary Kay
過去,現(xiàn)在和未來。Mary Kay Ash屬于最早打破傳統(tǒng)沉疴的勇士,她于1963年在德克薩斯州創(chuàng)立了自己夢寐以求的美容品牌,并致力于豐富女性的生活。這個夢想已經(jīng)發(fā)展成為一家全球性公司,在超過35個國家/地區(qū)擁有數(shù)百萬獨立銷售人員。60年來,Mary Kay通過教育、指導、倡導和創(chuàng)新,讓女性有能力定義自己的未來。Mary Kay致力于投資支持美容領(lǐng)域的科學,并生產(chǎn)先進的護膚品、彩妝、營養(yǎng)補充劑和香水。Mary Kay相信要為子孫后代保護我們的地球,保護受癌癥和家庭虐待影響的女性,并鼓勵年輕人追逐他們的夢想。