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優(yōu)秀講師

【說明:我們只列出部份講師,還有部份核心講師由于涉及保密性而未列出】


張培德教授
【人力資源】
    現(xiàn)任:上海優(yōu)立取人才咨詢有限公司總裁,上海黃浦區(qū)優(yōu)立取進修學校校長,上海師范大學人力資源管理系 系主任,上海師范大學人力資源開發(fā)與管理研究所所長,上海優(yōu)立取人力資源管理咨詢有限公司總經(jīng)理;兼任:中國管理學院人力資源管理學部教授,中科歐亞管理科學研究院學術委員會委員、教授,中國管理科學研究院人文科學研究所研究員,美國世界經(jīng)濟研究中心研究員,香港國際英才研究所研究員,北京華夏學城人力資源開發(fā)研究所高級研究員,中國未來研究會未來研究所高級研究員,九三學社上海市委員會文教委員,東南大學上海校友會副會長兼秘書長。


董保華會長、教授、博士【人力資源】

    現(xiàn)任華東政法學院教授、博士生導師,中國勞動法學研究會副會長,上海市勞動學會勞動法專業(yè)委員會主任委員,上海市法學會勞動法研究會總干事、中國律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會委員、上海市匯業(yè)律師事務所律師、華東政法學院勞動法律服務中心主任、上海市企業(yè)聯(lián)合會顧問、上海市勞動局社會化仲裁首席仲裁員。曾參與《中華人民共和國勞動法》論證和起草工作。曾任國家體改委辦公廳秘書處副處長、國務院辦公廳秘書(正處級)、國家教委辦公廳副主任兼教委黨組辦公室副主任、國務院辦公廳秘書(副局級)。


顏世富 博士
【人力資源】
    上海交通大學的石金濤教授與顏世富博士受中國勞動和社會保障出版社委托,負責1+X人力資源資格認證考試系列教材的組織、協(xié)調(diào)與編寫工作,并擔任《助理人力資源管理師》及《高級人力資源管理師》的主編;人力資源資格認證考試題庫的建立工作。


張文賢博士
【人力資源】
    復旦大學管理學院會計學系主任、教授、博士生導師,國務院政府特殊津貼獲得者;兼任中國人力資源開發(fā)研究會理事兼學術部部長、中國人才學會素質(zhì)測評專業(yè)委員會副理事長、中國人才教育研究會副理事長、中國勞動學會理事。上海市人力資源管理師1+X系列教材總主編。


仰書綱教授【人力資源】
    交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院教授、博士生導師,上海市人民政府特聘咨詢專家,長期擔任上海交通大學MBA、EMBA、高級管理人員研修班(MiniMBA)主要授課教授,先后為數(shù)百家企業(yè)擔任咨詢顧問。曾任河南省南陽市科技副市長,上海交通大學開發(fā)辦主任、上海南洋國際股份有限公司董事兼總經(jīng)理、上海交通大學管理學院副院長等職。


周鐘杰人力資源總監(jiān)
【人力資源】
    上海紀元微科電子有限公司人力資源與服務總監(jiān),資深人力資源管理實戰(zhàn)專家,上海外企人力資源管理領域知名人士。咨詢服務的客戶包括:泛亞汽車、光明乳業(yè)、國藥集團、寶鋼股份、神華集團、戴安芬、上海能率、上海船舶研究所、浦東電力、東捷集團等中外企業(yè)。 周鐘杰老師主要研究企業(yè)薪酬體系,授課充滿激情且富有張力,“追問式”教學啟發(fā)思維,歷練智慧。


劉老師寶鋼股份 人力資源部長 博士【人力資源】
    上海市人力資源職業(yè)資格鑒定主考小組成員,《人力資源管理鑒定系列教材》規(guī)劃模塊的主要編者;世界500強中國公司人力資源總監(jiān)。


鄭老師西門子管理學院 人力資源管理研究員【人力資源】
    上海市人力資源職業(yè)資格指定教材《人力資源管理鑒定系列教材》編者;擅長講授企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃,以及員工培訓與開發(fā),職業(yè)生涯管理等。


施老師惠普公司人力資源研究院 全球高級經(jīng)理【人力資源】
    上海人力資源管理職業(yè)資格鑒定開發(fā)組主要成員,上海某大型企業(yè)資深人事經(jīng)理,多家外資企業(yè)人力資源管理經(jīng)歷,講課風格嚴謹,技巧熟捻。


范老師微軟公司人力資源管理中心 大中華區(qū)人事經(jīng)理【人力資源】
    上海人力資源管理職業(yè)資格鑒定開發(fā)組主要成員,長期擔任本項目閱卷老師和面試考官;國際知名咨詢公司(四大)資深咨詢顧問。

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